Ida MAMIE cercle décoratif cercle décoratif

Chargé(e) de sourcing

Localisation Madagascar

Tarif indicatif :

65€ /jour

Compétences

Adaptabilité Autonomie Coordination d’équipe Formation Français Gestion d’équipe Management Planification Recrutement Reporting Supervision

Qui suis-je ?

Ida MAMIE est une professionnelle polyvalente dotée d'une expertise confirmée en recrutement international, en supervision d'équipe et en gestion administrative du personnel.

Expériences


QUANTUM TECH

Chargée de recrutement
Jan 2025 à nos jours

  • Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et présélection des candidatures.
  • Analyse des candidatures reçues, analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
  • Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, pour évaluer les compétences des candidats.


BSM SERVICES

Superviseur RH
Sept 2024 - Jan 2025

  • Superviser une équipe composée d’un chargé de recrutement et un chargé de sourcing
  • Reporting hebdomadaire
  • Former l’équipe


SOLYNC

Chargée de recrutement
Mars 2024 - Août 2024

  • Gestion de recrutement depuis l'annonce à la clôture : Sourcing des candidats en France pour notre client et autres tâches administratives et recrutement local.


INVISO GROUP

Gestionnaire RH
Avril 2023 - Octobre 2023

  • Administration du personnel: établir les contrats, avenants, veiller au respect du code de travail et du règlement intérieur, gestion des absences, suivi des périodes d’essai, exécuter les demandes particulières des collaborateurs notamment l’écoute sociale, avance spéciale, attestation de travail
  • Recrutement: Sourcer les candidats, trier les CV et diriger les entretiens


BRINKS MADAGASCAR

Stagiaire
Juin 2022 - Septembre 2022

  • Assister la RRH dans la réalisation de toutes les tâches administratives
  • Communiquer avec les chefs d’antennes partout à Madagascar pour le suivi des absences et des congés, faire le planning des agents de sécurité.


INTELCIA MADAGASCAR

Stagiaire
Juin 2021 - Décembre 2021

  • Assister la HRBP dans la réalisation de toutes les tâches administratives relatives à son département : suivre et mettre à jour le fichier de suivi d’absence des collaborateurs, en interaction direct avec la production.